Statuten der Synodalitätskommission

In diesem Sinn strebt auch die katholische Kirche in der Schweiz nach mehr Partizipation und Gemeinschaft in der Erfüllung ihrer Sendung. In einer Zeit grosser Umbrüche kann sie die Bedeutung des Evangeliums für ihre Sendung nur auf synodale Art und Weise erkennen und davon Zeugnis geben.

Daher beginnt sie eine Synodale Erprobungsphase auf gesamtschweizerischer Ebene, um «decision making»-Prozesse zu gestalten und zu etablieren. Diese sollen in Zukunft als Voraussetzung für synodales «decision taking» durch die Schweizer Bischofskonferenz (SBK), die Römisch-Katholische Zentralkonferenz der Schweiz (RKZ) und weitere Entscheidungsinstanzen dienen.

Die SBK und die RKZ gewährleisten miteinander den Rahmen für die synodale Erprobungsphase. Grundsätze ihrer Zusammenarbeit ergeben sich aus der Vereinbarung über die Zusammenarbeit von SBK und RKZ.

1 Zweck und Aufgaben

Art. 1 Zweck

1. Die Synodalitätskommission ist ein Organ der Schweizer Bischofskonferenz (SBK) für eine zeitlich auf maximal fünf Jahre begrenzte Synodale Erprobungsphase.
2. Beauftragt von der Schweizer Bischofskonferenz wird die Synodalitätskommission in gemeinsamer Verantwortung durch die Schweizer Bischofskonferenz (SBK) und die Römisch-Katholische Zentralkonferenz der Schweiz (RKZ) getragen.
3. Die gemeinsame Verantwortung wird durch den Kooperationsrat SBK|RKZ wahrgenommen.
4. Im Übrigen üben SBK und RKZ ihre jeweiligen Kompetenzen gegenüber der Synodalitätskommission gemäss der Vereinbarung über die Zusammenarbeit SBK|RKZ aus.
5. Ihren Auftrag erfüllt die Synodalitätskommission selbstständig. Sie trägt die strategische Verantwortung für die Durchführung der synodalen Erprobungsphase.

Art. 2 Aufgaben

1. Die Synodalitätskommission verfolgt folgende Aufgaben:

a) Gestaltung und Durchführung des Synodalen Prozesses auf der Ebene Gesamtschweiz im Rahmen einer Erprobungsphase von drei bis maximal fünf Jahren;
b) Förderung des Austausches und des gegenseitigen Verstehens von Synodalität zwischen unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen in den Bistümern und Sprachräumen der katholischen Kirche und in ihrer kulturellen und postmigrantischen Vielfalt;
c) Rezeption des weltkirchlichen synodalen Prozesses in der Arbeit der Synodalitätskommission;
d) Entwicklung und Erprobung geeigneter Formate und Wege synodaler Beratung und Entscheidungsfindung zu drängenden Fragen der Evangelisierung und der Evangelisierung der katholischen Kirche nach innen;
e) Förderung des synodalen Wachsens bei der Erneuerung der Kirche und ihrer Strukturen;
f) Interdiözesaner Austausch über unterschiedliche synodale Prozesse in der Schweiz zur Feststellung übergreifender Themen;
g) Erarbeitung von Prioritäten für die Erneuerung der katholischen Kirche in der Schweiz mit Empfehlungen zu möglichen Vorgehensweisen zuhanden der SBK und/oder RKZ oder anderen zuständigen Instanzen;
h) Planung und Durchführung jährlicher Synodalitätstage für SBK, RKZ sowie weitere Gremien und Gruppen zur gemeinsamen Reflexion des Standes und der Perspektiven der synodalen Erprobungsphase.

2  Zusammensetzung

Die Mitglieder der Synodalitätskommission haben verschiedene Hintergründe bringen vielfältige Kompetenzen mit.

Art. 3 Kriterien

1. Die Zusammensetzung der Synodalitätskommission beachtet folgende Kriterien:
a) Alter (mit Berücksichtigung der jungen Generation);
b) Geschlecht: Männer und Frauen sind mit einem Anteil von je mindestens 40 % vertreten;
c) Sprachregionen und anderssprachige Pastoral;
d) verschiedene Seelsorgebereiche, Ämter und Dienste.

2. Die Gesamtzahl der Mitglieder soll 30 nicht wesentlich überschreiten.

Art. 4 Mitglieder

1. Die Synodalitätskommission setzt sich aus dem Mitgliedsstamm der Pastoralkommission der SBK (a bis f) sowie aus weiteren Personen zusammen:

a) ein Mitglied der SBK;
b) sechs diözesane Vertretungen;
c) je eine Vertretung von COR und DOK (kann in Personalunion mit Bistumsvertretung geschehen);
d) Nationaldirektor/in Migratio;
e) Generalsekretär/in SBK;
f) Generalsekretär/in RKZ;
g) Vertretung der RKZ;
h) Vertretungen von Jugend- und Erwachsenenorganisationen, Orden, wissenschaftlicher Theologie und Liturgie;
i) weitere Mitglieder aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Milieus mit breitem Spektrum an Fähigkeiten, Perspektiven und Netzwerken, die für die Durchführung der synodalen Erprobungsphase hilfreich sein können.

Art. 5  Benennung und Bestätigung

1. Die Personen nach Art. 4 werden durch die zuständigen Gremien bzw. durch die AG Synodalität der Pastoralkommission der SBK (ab ihrer Konstituierung: durch die Synodalitätskommission) benannt.
2. Die benannten Personen werden nach Rücksprache im Kooperationsrat SBK|RKZ durch die SBK bestätigt.

Art. 6   Amtsdauer der Mitglieder

1. Eine Amtsperiode der Synodalitätskommission dauert drei Jahre. Bei vorzeitigem Ausscheiden von Mitgliedern wird gemäss Art. 2 und 3 für den Rest der Amtszeit eine Nachfolge bestimmt.
2. Die Amtsdauer kann um zwei Jahre verlängert werden.
3. Die Synodalitätskommission beantragt eine Verlängerung der Amtszeit beim Kooperationsrat SBK|RKZ.

3 Struktur

Art. 7  Präsidium

1. Die Synodalitätskommission wählt ihr Präsidium mit fünf Mitgliedern.
2. Das Präsidium besteht aus einer Präsidentin/einem Präsidenten, einer Vizepräsidentin/einem Vizepräsidenten und drei weiteren Mitgliedern.
3. Das Präsidium konstituiert sich selbst.
4. Neben den für das Präsidium geforderten Qualifikationen sind nach Möglichkeit die Kriterien unter Ziffer 2 zu berücksichtigen.
5. Das Präsidium bereitet die Sitzungen der Synodalitätskommission vor, gewährleistet die Umsetzung der Aufträge der Synodalitätskommission und verantwortet deren laufenden Geschäfte und Arbeitsprozesse und ihre Geschäftsführung.
6. Das Präsidium verantwortet die Kommunikations- und Medienarbeit der Synodalitätskommission sowie die Finanzen, Entschädigungsregelungen und die Archivführung.

Art. 8   Arbeitsgruppen

1. Inhaltliche Aufträge der Synodalitätskommission können in Arbeitsgruppen umgesetzt werden. Das Präsidium ist für die Beauftragung, Einrichtung und Begleitung der Arbeitsgruppen zuständig.
2. Die Zusammensetzung der Arbeitsgruppen richtet sich nach den Anforderungen der zu erfüllenden Aufträge. Externe Fachleute können dazu vom Präsidium in die Arbeitsgruppen berufen werden.

Art. 9   Geschäftsführung

1. Die Geschäftsführung der Synodalitätskommission ist im Schweizerischen Pastoralsoziologischen Institut (SPI) angesiedelt.
2. Die Bestellung der Geschäftsführung setzt die Zustimmung des Präsidiums der Pastoralkommission der SBK bzw. nach Konstitution der Synodalitätskommission des Präsidiums der Synodalitätskommission zum Vorschlag des Verwaltungsrats des SPI voraus.
3. Die Mitarbeitenden der Geschäftsführung unterstützen die Arbeit von Synodalitätskommission und ihres Präsidiums und nehmen an den Sitzungen der Synodalitätskommission und des Präsidiums beratend teil.
4. Die Geschäftsführung gewährleistet einen regelmässigen Informationsaustausch mit den Generalsekretariaten SBK und RKZ.
5. Die Geschäftsführung besorgt die Archivführung.

4 Organisation

Art. 10 Kommunikation und Medienarbeit

1. Kommunikation und Medienarbeit der Synodalitätskommission dienen der Information über synodale Prozesse und Arbeitsergebnisse und der Vertiefung des Verständnisses von Synodalität in der katholischen Kirche in der Schweiz. Die Synodalitätskommission kommuniziert dazu in eigener Verantwortung und wird in dieser Verantwortung durch ihr Präsidium vertreten.
2. In Fragen der Kommunikation sucht die Geschäftsführung die Zusammenarbeit mit der Kommunikation SBK und RKZ.
3. In Fragen der Medienarbeit sucht die Geschäftsführung die Zusammenarbeit mit den sprachregionalen Medienzentren, den Pfarrblatt-Redaktionen und weiteren Stellen.

Art. 11 Arbeitsweise

5 Schlussbestimmungen

Art. 14 Schlussbestimmungen

Commissione Sinodalità della Conferenza dei vescovi svizzeri